Ce livre, co-écrit par John Drew, Blair McCallum et Stefan Roggenhofer, présente, clairement, les 3 piliers sur lesquels repose la stabilité du lean management et sa chasse aux gaspillages:
- le système opérationnel, la façon dont sont utilisées les ressources de l'entreprise pour répondre aux attentes du client avec le minimum de déperditions ;
- le système de management, les processus de l'entreprise nécessaires au fonctionnement du système opérationnel ;
- l'état d'esprit et les comportements, les façons de penser et d'agir, à tous les niveaux de l'entreprise.
Les auteurs expliquent la nécessité de se poser en permanence la question si telle opération, telle tache dans mon processus, apporte une valeur ajoutée à mon client. Est-ce que l'utilisation de mes ressources est optimale? Comment puis-je réduire ou supprimer mes opérations improductives?
Mais au-delà des enjeux techniques, ils insistent sur le 3e pilier comportemental, qui par son non-respect est la cause majeure des échecs de mise en place de politique Lean. Le succès de la mise en place ne peut se faire que par l'implication de tous les acteurs de l'entreprise et par le soutien actif des dirigeants dans le déroulement du système.
En parcourant ce livre, vous découvrirez toutes les étapes de la démarche et des situations qui peuvent mettre en péril l'aboutissement de celle-ci. A lire...
